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        山東翔龍集團

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        人勤春來早 ---翔龍集團第三期卓越領導力訓練營開課了

        2021-02-19 10:00:00 山東翔龍集團 閱讀

        本網訊(集團黨政辦公室)“追風趕月莫停留,平蕪盡處是春山?!?2月16日至17日,農歷大年初五、初六,翔龍集團第三期卓越領導力培訓在集團四樓會議室舉行。集團董事長解永軍、總裁解若君及集團中、高層管理人員齊聚一堂,參加培訓。

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        “不謀萬世者,不足謀一時; 不謀全局者,不足謀一域”。首先,集團黨委副書記邵明升帶來了《十四五企業發展戰略的幾點思考》。邵書記從國內化肥產業發展現狀、企業面臨的形勢、企業戰略的認識、企業發展戰略建議等幾方面進行了剖析,深入淺出、給人啟發。

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        “人生有很多的關鍵轉折,往往取決于你是否有勇氣站出來的那一刻……”、“演講能力=說服力=影響力”。董事長助理、翔龍商學院院長尤立獻就《高效演講——從有價值的思想開始》進行了精彩授課。他從如何“凝練有價值的思想”,演講架構的構建,到素材搜集,演講臺風鑄就、PPT課件制作等,娓娓道來、干貨滿滿。

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         “績效改進的終極目標和使命是完全圍繞人的工作績效結果去做,但是它卻不以折騰人為前提”。集團人力中心總經理、施可豐公司副總經理山東廷的《思維模式決定績效價值——人、機、料、法、環在績效改進中的應用》課程,理論聯系實際,就像將平時的工作過程搬進了課堂,可操作可借鑒、接地氣,生動形象,感觸頗深。

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        “以貢獻感為指引,既幸福,也自由”、“日拱一卒,功不唐捐”?!度珕T改善、創新——中川發展變量中的小趨勢》常林集團中潤液壓公司生產總監趙學賢的授課,好似讓大家走進了一位銷售大咖、專業講師的課堂,將生產、工藝,工作中的點點滴滴,講的頭頭是道,讓人意猶未盡。

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        “問題最小化,效益最大化”。集團行政管理中心總經理楊娟的《打造你的商務形象》,從禮儀的作用,儀容儀表、待人接物,穿衣、乘車、就餐等方面,結合工作接待中的實例、課堂互動等,實用性強、印象深刻。

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        “只有不斷學習才能創新思維模式,改進工作方法,實現思想的不斷升華”?!岸嗯e并措,細化、抄家底、復盤……”北方營銷公司總經理梁培仕的《大結果-目標導向工作法》 從市場銷售到目標導向再到大結果實現,結合實際工作給大家進行了系統展示與講解。

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          再有,常林集團中潤液壓公司財務總監宋強的《企業管理層財務報表解讀》,常林集團運營管理部副總監張記峰的《基于數字化應用的智能制造轉向培訓》、常林集團金牌講師獲得者、中潤液壓質量管理副部長武宜山的《防錯技術培訓》,后備干部代表施可豐生態工程公司肖鳳龍的《后備項目分享》等,授課內容可謂精彩紛呈。開闊了視野,解放了思想,拓展了思維。

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        特別是,培訓特邀的日本精益管理專家武內登老師,因疫情原因,不能親來培訓現場,通過騰訊會議,遠程就《CPS管理培訓》進行了精彩授課。從豐田生產方式的思維模式到庫存模式及徹底整理、整頓的2S管理,結合實際案例,讓人耳目一新。

           此次培訓,是一場職業素養提升的盛宴,一場管理文化碰撞的大餐。不僅提升了管理者的專業技能和管理才能,增強了企業的凝聚力,激發了企業活力,更是企業人才戰略發展的需要,為翔龍集團長青基業可持續、健康發展奠定了堅實的基礎。

        “為夢想,去努力”,從這個春天開始,讓我們相約再出發!