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        集團隆重召開2014年度工作總結表彰大會

        2015-02-24 09:19:06 山東翔龍集團 閱讀

              本報訊(記者  劉建國)一體推進,兩翼同行,成就翔龍騰飛夢;四方基地,八向歸一,化工翔龍霸業成。2015年2月15日,陰歷臘月廿七,春雨瀟瀟。山東翔龍集團2014年工作總結表彰大會在施可豐公司多功能會議室舉行,來自集團各部室、下屬企業代表、老領導近500人參加會議。
               會議對2014年工作進行了總結,對先進集體和先進個人進行了表彰,對2015年的工作進行了部署,會議要求集團上下必須樹牢危機意識、責任意識和擔當意識,打破常規,齊心協力,緊緊圍繞“1234567”和“一體兩翼”新發展戰略,團結一致、凝心聚力確保2015年各項工作扎實推進和任務目標圓滿完成。
               會議由集團副總裁、雷波公司總經理李洪祥主持。翔龍集團黨委副書記、工會主席趙道軍同志宣讀《翔龍集團關于表彰2014年度先進集體、優秀共產黨員、明星員工、優秀工作者的決定》,《翔龍集團關于兌現2014年度安全環保獎的決定》、主席臺領導為先進集體和個人頒獎。先進集體代表施可豐營銷公司中原區代表高振清,明星員工代表施可豐制造公司高洪軍,賢內助代表雷波公司張義棟妻子鞏翠芝,優秀工作者代表雷波礦為業王西祥分別做了表態發言。
              會上,集團董事長解永軍與集團總裁兼施可豐公司總經理徐輯孟簽訂了《翔龍集團2015年度安全生產責任書》。集團總裁兼施可豐公司總經理徐輯孟分別與施豐化工總經理解永生、雷波公司總經理李洪祥、礦業公司總經理史之華、金昌公司總經理劉漢明、儲運公司總經理李超簽訂《2014年度安全生產責任書》。
               施可豐制造公司總經理王安震、供應公司總經理付紹群、中原大區總監趙夫忠、物流公司總經理張永進、儲運公司總經理李超、施豐公司常務副總劉月田、礦業公司總經理史之華、金昌公司總經理劉漢明、施可豐農科公司總經理王程永、雷波公司總經理李洪祥、集團總裁徐輯孟依次做表態發言。
               公司董事長解永軍做了題為《適應新常態、迎接新挑戰、增創新優勢、實現新作為,全面開創翔龍集團改革發展的新局面》的重要講話。他說剛剛過去的一年是翔龍集團生產、銷售總量大幅度提升的一年,也是公司內部管理逐步走向規范化和制度化的一年。一年來,面對宏觀形勢、化肥市場和企業經營環境發生的深刻變化,集團上下堅決貫徹落實“1234567”新戰略,做好戰略落地、改革創新兩件大事,發動制度革命、成本革命和技術革命三場革命,攻堅克難,負重奮進,各項工作在逆境中取得了新的進展,企業保持了穩中有進的良好發展態勢,主要表現在:一是營銷、生產、采購、物流均創歷史最好水平,系統潛能得到進一步發揮,品牌影響力大幅提升。二是企業經營管理基礎進一步夯實。三是基礎管理水平迅速提升。四是信息化建設基本完成,系統效果初步顯現。五是技術創新成效顯著。六是黨群工作、企業文化建設齊頭并進。
               解永軍董事長指出,2015年是翔龍集團實施跨躍式發展新戰略的關鍵之年,是深化改革和規模突破的決勝之年,要求集團上下必須樹牢危機意識、責任意識和擔當意識,打破常規,齊心協力,緊緊圍繞“1234567”和“一體兩翼”新發展戰略,以“管理創新,效益提升”為總基調,以實現規??焖侔l展和效益同步提升為中心,以一切為營銷一線服務為主線,以深化改革和創新突破為動力,持續深化制度、成本、技術和物流四場革命,堅定信心,提升激情,凝聚力量,攻堅克難,務實前行,全面開創集團公司改革發展各項事業新局面。2015年的重點工作有13項分別是:
              1.以營銷為主線,全力打好百萬突破戰。2.繼續推進三權分離,減政放權,實現管理提升、效益提升。3.持續深化制度革命、成本革命、技術革命和物流革命四場革命。4.全面推行一二級考核,并進行評估完善,實現兩級考核的整體穩定運行。5.全面推進信息化系統建設工作,實現全集團信息化平臺建設。6.雷波化工做好二期項目戰略調整,加快技改工作。7.礦業公司邊采邊建,在滿足自用礦的同時努力拓展外銷礦的途徑。8.繼續做好北票項目論證、立項可行性研究工作,爭取項目資金和合作方資金盡早到位。9.做好農業合作社戰略調整與完善工作,繼續推行合作社和糧食收儲試點。10.農藥降解酶電商上市銷售工作。11.落實“百千萬”工程,建立集團精英獎勵機制。12.繼續推進工會十件大事,做好集資建房工作。13.啟動上市工作,探索、實施股權改造,構建企業、社會、員工、顧客互生共贏的分配機制,打造事業共同體、利益共同體、精神共同體和命運共同體,真正建設成為“共同的事業,大家的翔龍”。

              解永軍董事長最后希望集團全體員工面對新形勢、新挑戰,要萬眾一心,振奮精神,迎難而上,拼搏進取,以只爭朝夕的緊迫感和爭創一流的進取心,把集團公司的各項決策部署落到實處,圓滿完成全年目標任務。

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