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        第六屆中國農資企業文化建設論壇在臨沂召開 施可豐公司榮獲“時代工匠”榮譽稱號

        2016-10-18 10:03:31 山東翔龍集團 閱讀

               本報訊(記者 劉建國 )2016年10月15日,由中華合作時報社·中國農資傳媒、山東翔龍集團聯合主辦的第六屆中國農資企業文化建設論壇暨農資行業“時代工匠”頒獎典禮在開發區臨沂賓館舉行。會議就新形勢下,如何建設農資企業文化、企業文化如何提升企業核心競爭力以及企業文化融合、工匠精神的傳承等話題進行了深入探討。施可豐公司獲得“時代工匠”榮譽稱號。

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        中華合作時報社社長、總編輯查迎新,中華全國供銷合作總社農資局副巡視員、中國農資流通協會秘書長符純華,中國磷復肥工業協會常務副理事長修學峰,工業和信息化部工業文化發展中心副主任孫星,中國科學院大學管理學院教授、博士生導師徐艷梅,臨沂市供銷社黨委副書記、監事會主任鞏明文,公司領導:解永軍、趙道軍、楊娟、解永金、趙夫忠、邵澤峰以及來自農資龍頭生產企業、流通企業的70余名代表參加了會議。

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        本次論壇的主題是:登高望遠、匠心華夏,是在農資企業產能過剩、轉型升級迫在眉睫的大背景下召開的。此次論壇圍繞企業文化繁榮發展,為行業搭建了一個弘揚文化、交流思想、增進友誼、增進合作的良好平臺,共有來自全國50多家農資企業參會。會議就新形勢下,如何建設農資企業文化、企業文化如何提升企業核心競爭力以及企業文化融合、工匠精神的傳承等話題進行了深入探討。

        中華合作時報社社長、總編輯查迎新在致辭中指出,今年“兩會”上,國務院總理李克強提出“工匠精神”,鼓勵企業精益求精,推進供給側改革,為經濟轉型升級提供精神指引和技術支撐,“工匠精神”就成為全社會熱議并踐行的重要內容。在新的形勢下,農資企業同樣需要精益求精的工匠精神,專注行業、專注品質、專注服務?,F如今,工匠精神已被賦予了新的內涵,更凸顯其時代精神,并逐步升華為企業文化,成為推進行業健康快速發展的源動力。

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        解永軍董事長在致詞中表示,作為一家有著供銷社背景的企業,20多年來,翔龍集團始終傳承和發揚供銷社“扁擔背簍”精神和文化理念,形成了以“長青基業、和諧家園”為愿景,以“四個共同體”為目標、以“七愿”為夢想,獨具翔龍特色的翔龍 “家”文化體系,并將其深深植入“1234567”戰略方針和以肥料全產業鏈為主體,礦產資源開發、農業全產業鏈為兩翼、電商金融為后盾的長期發展戰略中區,增強了企業的凝聚力和向心力同時也提升了企業整體管理水平,企業發展也邁入了長足發展的快車道。自2013年以來,復合肥產銷量連續三年實現連續增長,增速在國內同行業高居榜首。濃郁的文化氛圍也帶動了持續的科技創新,成為肥料行業第一個獲得國家科技進步二等獎的肥料企業,施可豐也成為中國化肥行業最具科技含量及影響力的農資品牌之一。

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        翔龍集團黨委副書記、工會主席趙道軍在會上做了《傳承供銷文化,  弘揚工匠精神,鑄就真化肥品質》的主題發言,他在發言中說:翔龍集團、施可豐化工通過傳承“扁擔背簍精神”促進企業快速發展,通過弘揚工匠精神,堅持只做真化肥,通過強強聯合,戰略擴張,培育穩定性肥料領軍品牌,目標是堅持供銷社文化理念,弘揚“工匠精神”,秉承“讓天下的老百姓都用上放心肥”的經營理念,做“愛土地、愛作物、愛農民”的有魂農資人!

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        臨沂市供銷社黨委副書記、鑒事會主任鞏明文代表臨沂市供銷社致詞。工信部文化發展中心副主任孫星詳細闡述了工匠精神與工業文化的關系。中國磷肥工業協會常務副理事長修學峰在講話中希望更多的企業能夠把工匠精神融入企業自身發展當中,促進企業和行業更穩更快的發展。中華供銷合作總社農資局副巡視員、中國農資流通協會秘書長符純華從農資流通企業角度談了企業文化和工匠精神的關系。中國科學院大學管理學院教授、博士生導師徐艷梅結合豐富的實際案例,同與會人員分享了以企業文化理論如何落地企業文化建設這一重要課題。

        中國農資傳媒執行總編輯孫立新代表大會向農資行業發出倡議,他倡議道:時代呼喚工匠精神,農資行業同樣需要工匠精神。以工匠標準要求自己,以工匠精神激勵自己,從每一?;首銎?,從每一次真誠服務做起,以堅守者、創新者的形象將工匠精神大寫在行業發展的時代征程上,為實現宏偉的中國農業夢貢獻力量!

        會議期間,解永軍董事長和查迎新社長分別簽署了2017年宣傳戰略合作意向。10月16日,與會代表實地參觀了施可豐生產基地,并切實感受施可豐公司的企業文化魅力。

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