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        遼寧施可豐召開2021年上半年度管理人員述職評價會議

        2021-07-13 09:10:07 山東翔龍集團 閱讀

        7月10日上午,遼寧施可豐2021年上半年管理人員述職評價會議在研發樓二樓會議室隆重召開,公司中高層及部分基層管理人員參加會議。

        會上,來自中高、基層管理團隊共15名述職人對上半年工作完成情況進行匯報,并深入剖析了個人及工作上存在的不足。同時,圍繞董事長提出的“三場革命”、“五個重點工作”,對下半年重點工作進行了分解與計劃,并提出各自需要公司協助解決的關鍵問題。

        針對每一位中高層管理人員的述職,公司總經理王安震都會根據他們半年來的工作完成情況,分別給與針對性的點評。特別是對下半年穩產高產、質量提升、配件采購、質檢化驗、技改創新、安全環保、建章立制、學習培訓、服務升級、項目推進等重點工作進行了明確要求。

        最后,王總對上半年生產經營工作進行總結。并希望各級管理人員繼續堅守安全、環保兩個“紅線”,以“三場革命”、“五個重點工作”為核心,以深化細節管理,樹立強大信心為手段,齊心協力借助良好的市場運勢,為實現公司的宏偉目標而努力奮斗。