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        關于對企業改革感想

        2016-12-21 14:23:54 山東翔龍集團 閱讀

        時光總是匆匆飛逝,回首過往,才發現我進入施豐已經有六年了。六年的時光讓我見證的施豐的不斷發展壯大,六年來施豐的效益越來越好,施豐的容貌越來越美麗,施豐的企業管理越來越現代化。尤其是進入2016年以來,公司緊隨社會發展潮流,進行了各項改革,取得可喜的成果。

        自進入2016年以來,公司把對員工的人文關懷作為一項重要工作,提高了員工收入,改善了員工的生活住宿環境。今年公司增加了生產經營獎金,不僅提高了員工收入,更重要的是提高了員工工作熱情,加強了員工團隊合作意識。讓大家認識到自身付出了努力就一定會得到回報,付出的越多得到的實惠越大,更讓大家懂得只有大家伙團結合作,勁往一處使,我們才能取得更大的成績、才能得到更多的收入。

        最近公司加強了對餐廳的管理,餐廳衛生狀況有了很大改善,飯菜質量有了很大提高,同時飯菜種類也有所增加,讓我們在進餐時有了多選擇,這些改變我們大家伙都看在眼里,感謝餐廳各位同事的付出,是你們的辛勤勞動改善了大家伙的生活質量。

        住宿環境關系到每位員工的切身利益。以前宿舍內擁擠,生活用具缺少,沒櫥柜,有些宿舍內連吃飯桌都沒有,衣物、餐具等隨處亂掛、放,顯得宿舍內很亂。為改變這種狀況公司為每間宿舍統一購置了衣柜、廚具、餐桌等,大大改善了大家的住宿環境,讓我們住的舒心,每天帶著愉悅的心情對待工作。衣食住行是我們大家伙生活工作的基礎,這些問題解決好了,我們有什么理由不去更加努力的工作呢?

        公司今年在企業生產技改、人員優化上作了很大努力,降低了各項消耗,減少了生產成本,提高的公司效益,為每位員工帶來的實實在在的利益。

        員工是企業發展壯大的基礎,領導是員工拼搏奮進的領路人,沒有員工的辛勤勞動企業會停滯不前,沒有領導的指引員工會迷失方向。停滯不前的企業將會被社會淘汰,迷失方向的員工更會被企業剔除。為了不成為被淘汰者,我們只有努力工作,不斷學習提高自身業務技能,緊跟領導的步伐,共同拼搏、進步,企業才會發展的跟好,我們的收入才會更高。

        公司通過這次各項改革取得了很多成果,希望公司和員工持續保持進步,不斷取得更大的業績。